老彼得今年回家过年。小年夜（2月15号）到家，3月5号飞回去，前后差不多十七八天。
按照计划，第一周休假，最后几天也休假。中间那一周按公司规程走Work from Anywhere（一年总共有一个月的Work from Anywhere）。
我就随便写写这段时间他的经历。
数据跨境
Work from Anywhere——这里的Anywhere，如果是美国境内，自然没什么问题，也不用过多考虑，向老板说明一下就好。
但如果回国，就会有数据跨境的问题。他的工作电脑里全是公司的工作和数据，所有权归（美国）公司；带着电脑回来，这个问题就绕不过去。
还好，他刚上班不久，还没有接触太敏感的数据。和老板沟通后，再咨询相关部门，最后拿到了相应的clearance。
异地VPN拨回
一般而言，不在公司环境下工作，基本要求就是拨回公司VPN，才能访问内网和资源。
回到家里后，他先在休假时测试了一下，通过VPN访问公司内网是没问题的。
但到了正式远程上班的时候，他发现：
- 公司VPN是可以通的，但没有任何流量。
- 从而，公司内网无法访问。
我们试了很多办法。但他的公司电脑安保措施非常严格：无法装任何第三方软件，也无法修改任何系统/管理员级别设置，所以这些办法都不可行。
唯一没测的手段技术门槛较高，而当时又是放假期间，找不到设备和技术人员，只能束之高阁。
从一开始可以，到真要用时却不可以，这几天发生了什么，我不知道，也不想问、不想投诉。大家都安静祥和地过年吧。
他只好和老板商量，把原本这几天的远程办公改成休年假。这样一来，他本来就不多的年假更紧张了。他也下了个决定：下次回来就全部请年假，不再尝试在中国远程办公了。实在是无奈之举。
也好，就彻底休息吧！
一次分享
之前老彼得在苏州远程上课时，曾去三家软件公司各见习一天。目的就是让他对软件公司、软件开发的一般情形有个初步了解。
这次他回来，我和其中一家公司的老朋友张总聊了一下，让他去公司做一个小分享：用什么软件、语言、AI在开发；团队合作怎么进行……总之是在不涉密前提下做些基本交流。
说实话，让一个才工作半年多的职场新人去讲多高深的主题，并不现实。这次分享的目的，也就是让他能站上台，说些东西，回答问题罢了。
出门玩
这次带着老彼得，我们去了桂林和阳朔。
两地的风景自然不必说。肾后这次找的住所也是一流：桂林住了白公馆，阳朔先住Voco，最后一晚上山住了山景民宿。
信用卡“换购”
这次出门，更值得一提的，是老彼得的信用卡（积分、礼遇）确实帮我们省了不少钱。
- 在桂林机场，用他的Priority Pass享用了VIP Lounge。
- 在上海，用他的积分换了两间波特曼的房间。
- 去年回国机票，也是他的积分换购。
在美国，消费体系对信用卡的依赖确实更高：开卡有奖励、推荐有奖励、日常消费有积分；再加上积分可以转到航司或酒店，兑换价值往往会被放大。
当然，这套玩法也有门槛和成本：年费、信用分管理、逾期利息风险、积分规则变动，以及兑换名额限制。
我自己的某行信用卡，积分最高的时候也有不少，但大多只能换来手环、大米、红枣、筋膜枪……我都不知道如果我要换到两间波特曼房间需要多少积分。
相比之下，他积分的含金量就高太多了。
回去
这次他回去，我们就是在酒店大堂匆匆告别。他和妈妈抱了一下，也知道我不讲究这个，于是我俩就挥手而别。
每次老彼得回去，我都会想起维尔伦的诗句：
Les sanglots longs des violons de l’automne
Blessent mon cœur d’une langueur monotone
这次也是一样。
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