是时候实施终身聘用制了

最近取消课外培训的教学改革很是热点，各个媒体都有很多讨论。我也来凑热闹。

我觉得吧，大家都没说到点子上：限制（尤其是学区房）房价、禁止校外培训……都是在支出端下功夫，收入端呢？

如果我的工作朝不保夕，最多在三个合同周期后就要被解雇，我还怎么去买房？生娃？上培训班？

所以，不妨强制实施聘用终身制，规定每年工资必须上涨多少点。那么我的收入有了保障，可不就马上会开始思考生娃的问题了？生的娃多了，不就自然会有不同的培养路线了？